Unsere Leistungen
Wir bieten digitale und effiziente Lösungen: Automatisierte Lohnabrechnung, digitale Personalakten, Zeiterfassung, Self-Service-Portale, Compliance-Sicherung und umfassende Beratung. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit uns.
Unsere automatisierten Lohnabrechnungslösungen reduzieren den manuellen Aufwand um bis zu 80%. Dies führt zu einer signifikanten Zeitersparnis und einer Fehlerreduktion von bis zu 90%. Unternehmen können wöchentlich bis zu 15 Stunden Arbeitszeit einsparen, die für andere wichtige Aufgaben genutzt werden können. Durch den Einsatz modernster Software wird die Genauigkeit der Abrechnungen erhöht, was zu einer Verringerung von Abweichungen und Unstimmigkeiten führt.
Dies trägt dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Compliance zu verbessern. Darüber hinaus ermöglicht die Automatisierung eine schnellere Anpassung an gesetzliche Änderungen, wodurch die Rechtssicherheit in der Lohnabrechnung gewährleistet wird. Die Nutzung von Cloud-Technologien sorgt dafür, dass alle Daten sicher und jederzeit zugänglich sind, was die Flexibilität und Effizienz weiter steigert.
Sichere, zugängliche und intelligente digitale Personalakten. Mit unseren digitalen Personalakten haben Sie jederzeit und überall sicheren Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterdokumente. Die intelligente Suchfunktion erleichtert das Auffinden von Informationen, wodurch die Verwaltungszeit um bis zu 70% verkürzt wird.
Dies kann die jährlichen Papierkosten um bis zu 60% senken. Zusätzlich ermöglichen digitale Personalakten eine bessere Datenintegrität und Sicherheit, da sie vor physischen Schäden und Verlust geschützt sind. Die automatische Backup-Funktion ist dafür da, dass alle Daten stets sicher und aktuell sind, was die Datensicherheit erheblich verbessert.
Mit digitalen Personalakten wird auch die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens erleichtert, da relevante Dokumente schnell und einfach geteilt werden können. Dies fördert eine transparentere und effizientere Verwaltung der Mitarbeiterinformationen.
Unsere modernen Zeiterfassungssysteme und Tools zum Abwesenheitsmanagement ermöglichen eine präzise Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Diese Systeme integrieren sich nahtlos in Ihre bestehenden HR-Prozesse und reduzieren den administrativen Aufwand um bis zu 50%, während Fehlzeiten um bis zu 20% gesenkt werden können.
Durch die Nutzung mobiler Apps und webbasierter Plattformen können Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten und Abwesenheiten selbstständig und in Echtzeit erfassen, was die Transparenz und Genauigkeit der Daten erhöht. Diese Tools bieten zudem umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Muster und Trends zu erkennen, um die Produktivität und Effizienz zu steigern. Mit den integrierten Benachrichtigungsfunktionen werden Führungskräfte rechtzeitig über Abwesenheiten informiert, was eine bessere Personalplanung ermöglicht.
Unsere Mitarbeiter Self-Service Portale bieten Ihren Mitarbeitern direkten Zugriff auf ihre Lohnabrechnungen, Urlaubsanträge und andere wichtige Dokumente. Dies reduziert den Bedarf an administrativer Unterstützung um bis zu 40% und erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiter um 30%. Mitarbeiter können ihre persönlichen Daten selbst verwalten, was die Genauigkeit der Informationen verbessert und den HR-Abteilungen Zeit spart.
Diese Portale sind benutzerfreundlich gestaltet und können an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Durch die Integration mit anderen HR-Systemen wird ein nahtloser Informationsfluss gewährleistet, was die Effizienz und Produktivität weiter steigert.
Staff Up stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Durch die kontinuierliche Überwachung und Anpassung an gesetzliche Änderungen sparen Sie jährlich viele Stunden und vermeiden potenzielle Bußgelder und Strafen.
Unsere Systeme sind stets auf dem aktuellsten Stand der Gesetzgebung, was Ihnen Rechtssicherheit und Zuverlässigkeit garantiert.
Die umfassende Dokumentation und transparente Prozesse erleichtern zudem interne und externe Audits. Dadurch können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherstellen.
schnelle Beratung und Support
Umfassende Unterstützung und Optimierung Ihrer HR-Prozesse.
Unser erfahrenes Team steht Ihnen mit umfassender Beratung und Support zur Seite. Wir helfen Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und die besten Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, wodurch Sie langfristig bis zu 20% der Gesamtkosten in der Personalverrechnung einsparen.
Unsere Experten bieten individuelle Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die neuen Systeme effizient nutzen können. Darüber hinaus stehen wir Ihnen bei allen Fragen und Herausforderungen zur Verfügung, um eine reibungslose Implementierung und kontinuierliche Verbesserung Ihrer HR-Prozesse zu gewährleisten.